ここからはしばらく私の職場の内容がメインになるかと思います💦
継娘が義実家で暮すようになり、息子を保育園に入れるタイミングで仕事を始めたのですが、息子の保育園を転園するタイミングで勤務地を異動することになりました。
今回は、面接の際にお互いに話し合って私も異動を希望していたのですが、本来は正社員の方以外の勤務地の異動はないと言われていたのです。
私もころころといろいろなところに異動するのが嫌だったので、「異動なし」という契約で採用されたのですが…。
本来行く予定だった勤務地に異動した私は、周りの人がフレンドリーで恵まれた環境に配属されたと思っていました。
初めての勤務地でも厳しい人達ばかりではありましたが、最後の出勤日の時には皆さん揃って「お疲れ様」とプレゼントをいただき、感動の涙を流したのを覚えています💦
でも、本当に厳しかった…💦
この経験を次の勤務地でも生かそうと心に決め、新たな勤務地へ再スタートをすることに。
リーダーはなんと、継娘と変わらないほど若い
親子くらいに年の離れたリーダーでしたが、キャリアや実力は圧倒的に私より上で尊敬の塊のような人でした
他の皆さんも細かく丁寧に指導してくれて、和気あいあいとした感じで始まった勤務地。
子どものお迎えや扶養内での勤務で契約をしていたため、午前中で終わってお昼を食べずに家に帰るのですが、仕事が終わったにも関わらず、普通にご飯を一緒に食べて帰ってくる時もありました。（ご飯代はお給料から天引きされます）
大変だった保活から解放され、仕事も順調にあって、これで平和に過ごせると思っていたのですが…
面接の時の担当の人が違う管轄地に異動されたことによって事態は急展開を迎えることになりました💦