気がついてしまうと・・・
これがどこまで続くかわからないと・・・・・。
旦那が休み始めたのは３月２日。
のあとは、８日も仕事にはいったけど、他は休んでる。
・・・・・・
旦那の給料は固定・・・なのだが、１日、２日休んでもさほど変わらないように
してくれてる。本当にありがたい
とはいえ、ここまでくると限界はきますよね、
大きな会社でもないし・・・すぐ限界はくる。
なので、そんなにも甘えてはいられないので、
傷病手当金の申請の準備にはいった。
って調べている間に、およそ９年前に一度傷病手当金の申請をしたことがあった。
どのぐらいの日数を申請をしたかはわからないけど・・・
さぁ、この大事な時に、こんなことが起こるだなんて・・・。
受験生は一人、今月もふたりの塾の費用は、１０万円（年１回の教材費が含まれている）
旦那の携帯は・・・・ゴミになったのに、まだ分割支払・・・
私のは買い替えたばかり
９年前はまだ二人とも保育園だったなぁ。
大人３人いても食費がかかることはなかったし、衣服は普通だし、
だけど今は違う。
かあさんがいなくなったけど、その時よりも食費はかかる。
衣類も大人並みにかかる・・・
そこは良しとしても・・・・・
長期間の出張の時とは違って、食費は出る、洋服の洗濯物はある。
かといって、なんだか縛られているきがする。
出張のときのが楽だった。
今、まさに給料がなくなれば、
なぜか扶養家族の増えたワンオペなんだろうなぁ・・・
これが本当なんだろうか。
せっかく介護保険にも入って毎月５０００円の積み立てをしようと思ったけど、
ちょっと保留にするかなぁ・・・・
９年前と違うのは、
かあさんがいない。ので、家事が重くのしかかってくる。
どうしたら、うまく回せるか。
これでPTAも始まって・・・どうなるんだろうか。