いつもありがとうございます。
４月より４名入社した
新入社員研修を２日間に渡り、
理念やクレド、会社方針を中心にやりましたが
２日目終了後。
顔つきや表情がとても良くなっている。
理念の浸透の大切さの大事さを痛感していますが、
実際に研修等でしっかりと伝えるというよりも
現場で、仕事の中で覚えてもらっている。というやり方を
今までしてきましたが、
今回は、入社前に一度しっかりと
会社理念・クレド・方針を伝えて行こうという目的で
初めての２日間にわたる理念研修を行いましたが、
本当に良かった！と思いました。
時間をかけ丁寧に説明、伝える事で
お互いの相互理解が深まり、価値観が同じになる。
新入社員のみんなが
とても頼もしく感じます！
緊急ではないけれども
最重要なのが経営理念の浸透。
既存社員さんにも、しっかりと時間を使って
丁寧に共有する時間を持っていきたいと強く
思った２日間でした！
今日からの外部研修
ガンバレ！
いつもありがとうございます。
本日より、新入社員研修スタート。
会社の理念や想いやビジョンなどを熱く語り
会社の価値観の共有に一日時間を使いました。
３月より事前に店舗の入ってもらい研修をして行きましたが、
想いを直接伝えると、やはり熱くなります。
今年の新入社員は４人。
それぞれが、個性豊かで明るく、
とても優秀な人財入ってくれた事を嬉しく思います。
また、新入社員を教えていく先輩社員の
意識や責任感が変わったことも、新卒採用の
良い点の一つでもあります。
１年間苦労して仕事を覚え、
１年後には後輩に仕事を教えてく。
仕事は、教えられるよりも、教える方が
能力が上がります。
味和居では、どんどんとアウトプットをしていき
成長をして行ってもらいたいと思う。
僕も、新入社員を前にして話をすると
ついつい熱くなって語ってしまうが、
毎日、この新鮮な気持ちを既存スタッスに伝えらられたら
もっと良い社風になるはず。 熱い気持ちの継続をしていきたい！
今年ももっと進化した会社になって行きます
いつもありがとうございます。
4月30日にオープン予定の
「大田川ホルモン」の工事がスタートしました。
豊田ホルモンをやっていただいている岩瀬社長の
ホルモン2号店目になります。
大田川は名鉄の駅も新しくなり、
大学が新設されたり、巨大マンションが建設ラッシュであったりと
街全体が新しくなり、今後の発展が
見込めるエリアに、
「味噌とんちゃん屋 ホルモン」の店が登場です！
先週オープンしたばかりの
「東浦ホルモン」も絶好調な滑り出しをしているので
ホルモン業態のポテンシャルの高さを感じます！
大田川にも
ホルモンのマーケットを開拓し、
多くのお客様に喜ばれるお店にして行きます。
