こんにちは、楽天社員の安城です。

今回は、話題の

Nothing Phone (4a) Proについてです。




  発売日・予約情報

・予約受付:開始中
・発売日:2026年4月22日(水)9:00
・取り扱い:楽天モバイル限定


  価格と負担額

・本体価格:78,900円
・最大16,000ポイント還元(MNP)

→ 負担額:62,900円

通常の従業員紹介は
MNPで14,000ポイントなので、

今回はそれよりも
+2,000ポイント多いです。

つまり、
かなりお得なタイミングです。



  下取りでさらにお得

例えば、

・Phone (2a) → 最大17,000円相当

下取りを使えば、
負担額はさらに下げられます。


  このスマホの特徴

・約6.83インチ AMOLED(144Hz)
・RAM 12GB / ROM 256GB
・トリプルカメラ(最大140倍ズーム)
・Snapdragon 7 Gen 4
・5,080mAhバッテリー

スペックはかなり高め。

日常使いはもちろん、
ゲームや動画も問題なしです。



  いちばんの特徴は“見た目”

・メタルユニボディ
・背面Glyphライト
・シンプルなOS

正直、ここが刺さる人は多いです。

「人と被らないスマホがいい」
この一点で選ぶ価値があります。


  こんな人におすすめ

・PixelやiPhoneに飽きた
・デザイン重視
・カメラ性能も欲しい
・コスパ良く高性能を使いたい


  申し込みはこちら

▼Webお申し込み/来店予約どちらも対応

https://r10.to/hkrIXT


こんにちは、楽天社員の安城です。

 

最近、こんな違和感ありませんか?

「スマホ代、なんか上がってない?」

実はこれ、気のせいじゃないです。

 

  今、起きていること

・ソフトバンク → 実質値上げの流れ
・au / ドコモ → 割引条件の厳格化
・プラン変更で負担増

 

つまり、

“表面は据え置き、中身は値上げ”

これが今の通信業界です。

 

  ここが今回の結論

楽天モバイルは、値上げしていません。

・3GB:1,078円
・20GB:2,178円
・無制限:3,278円

この価格、ずっと変わっていません。

でも大事なのはここからです。

 

 

  なぜ楽天だけ据え置きなのか?

理由はシンプル。

値上げしなくても成立する構造だから。

・自社回線でコスト削減
・オンライン中心で運用
・楽天経済圏で収益分散

 

つまり

値上げに頼らないモデルなんです。

 

  他社との決定的な違い

他社:値上げしないと維持できない
楽天:値上げしなくても成立する

 

ここが一番の差です。

 

  これから選ぶ基準

これからは

「今安いか」ではなく
「今後も上がらないか」

ここで選ぶ時代です。

 

  最後に

値上げの時代に、据え置き。

それだけで価値があります。

結論はシンプルで、通信費はまだ下げられます。

 

  楽天モバイルをお得にお申し込みする方法

楽天モバイルは、
社員紹介キャンペーンを使うとおトクに申し込めます。

 

▼従業員紹介キャンペーンはこちら

https://r10.to/hkrIXT

 

こんにちは、楽天社員の安城 翼です。


今回はGoogle Pixel 10aを

実質55,900円で購入する方法を

わかりやすく解説します。


   結論:分けるだけで安くなる

「端末」と「回線」を分ける

これだけです。


  NGな買い方(約2万円損)

多くの人がやっているのがこれ。


例えば、楽天モバイルでそのままセット購入。

・端末価格:89,760円

・従業員紹介ポイント:14,000pt


負担額75,760円


一見お得に見えますが、

これが落とし穴です。


理由はシンプルで、

「端末の割引が弱い」から。

  最強の買い方(負担額55,900円)

① 端末はGoogleストアで購入  

② 回線は楽天モバイルで契約


これだけで一気に変わります。


  お金の流れ

・端末:79,900円(Googleストア)

・特典①:▲10,000pt(期間限定)

・特典②:▲14,000pt(楽天モバイル)


負担額 55,900円


同じPixelなのに

約2万円差がでます。

  なぜ安くなるのか?


ポイントは2つ。


・端末は「安い場所」で買う  

・回線は「特典が強い」で選ぶ  


この2軸だけで

スマホ代は最適化できます。


  まとめ

・セット購入は約2万円損  

・分けるだけで実質55,900円  

・期間は4月27日まで  


この記事を読んでいただいた方は、絶対に損をしないでください。

  従業員紹介キャンペーンリンク

エントリーをエントリーをお忘れなく!

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