上司に退職の意思を伝えてから１ヶ月になる。
何事もなかったかのように過ごしている。
有給消化も考えたら出社するのもあと2ヶ月ほどになるが
何の音沙汰もない。
部下や取引先にも伝えなければならないので早く後任者を用意して欲しいのだが…
辞めると部下に発表したらおそらく揉めるだろう。
前職も前々職もそうだが中小企業はギリギリの人数で業務を回しているので誰か辞めても人員を補充してくれるかどうかわからない。
責任者と言っても大企業のように収入が大幅に増える訳ではなく、責任と残業が増えるだけなので誰も昇進を嫌がる。
私も平社員のままであれば続けたかもしれないが殆ど変わらない給料に加えて他の社員と全く同じようにシフトに入り、夜勤もこなす。
イレギュラーな仕事が発生すれば優先的に休日出勤する。
日本人の美徳として仕事に対しての忠実さを会社に悪用されているがそれを働く側がおかしいと思わなければ変わらないだろう。