辞める？

新採用くん、
２日続けてお休み。

初日の連絡では風邪とのことだったらしいが、

２日目になると、
職場では朝から皆、
「また辞めるんじゃないか…はてなマーク」
「もしかして今頃荷造りしてたりして…」
と話題に。

薄毛先輩、
今辞められたら４月から大変になる…
って言ってたけど、
私は全然心配していない。

はっきり言って、
今年度彼は何をやったのか…はてなマーク
…いや、何も。

仕事に対してやる気もなく、
責任も取りたくない。

ミスも多々あり、
さらにはやってもないこと「やりました」って平気で流す。

来年度の事務分担を課長らが考えてたが、
新採用くんに少しでも責任が重い業務の担当にして、辞められても困る…、
こんなやる気なし＆ミス連発な人は責任ある業務の担当にさせられない…
ってことで、ちょっと苦労してた。

４月から副課長の代わりに転勤してくる方は若いけどとても優秀な方らしいので、

たぶん新採用くんがいなくても
仕事的には問題ない気がする。

必要なのって、人数を何とかしなきゃならない時ぐらいじゃないのかなはてなマーク

彼がやった分の仕事くらい、なんとでもなる気がします。

しっかし、こんなヤツに給料払うんだから…これこそ無駄無駄無駄無駄無駄無駄…むっ