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昨日よりスタートのGWチャレンジ☆
さて、昨日の離職理由作成☆なかなか難問です。
離職経験のない方も、ca試験を受けるということは、なぜいまのしごとをやめたいのか？と問われますよね。
まずは作成なさったものの確認ポイントは・・・
①前職（現職）のマイナスの話は微塵も入っていないことが前提になっているかどうか？
②自身の至らなさも少しは感じさせる内容となっているかどうか？
③前職（現職））でこそ培ったことを語れているかどうか？
という点です。②は特に重要です。これはそうでないケースだっていっぱいありますが、面接官視点ではここをしっかりと自覚していると突っ込まれる前に語ったほうが、一段深くものをとらえているとみていただけるし、謙虚です。
例えば構成として
②→③→①の順番で構成し、
②００年（●ケ月）というわずかな期間で離職となった（なる）のは
長く続けている方がいらっしゃる中、私の力不足ですし職場にご負担をかけてしまったと思っております。
↓
③
ただその期間に前職においての△△な経験から☆☆のような知恵を得る事ができたからこそ、ぼんやりと志望していたcaの仕事にこれらを💛💛のようにいかして
本格的に挑戦してみたいと思えるようになりました。
↓
①私にとってこの離職（現職）は必要なものだったと考えておりますし決して無駄にしないためにも本気で頑張りたいと思い、本日はまいりました。
というかんじでまとめると、前の会社や現職のいいところメインで語ることもできる。
離職は複数ありますという方は、さらに工夫がいりますが、このような考え方はとてもおすすめで、突っ込み度合いがとても少ない形で面接を終えられる可能性は高いとこれまでのサポート経験から確信しています☆
②で、「私の至らなさで」とまずは言い切ることはツボ！！！！
それを言わせたい面接官は恐縮ですが多いと
過去の内定者さんのお話を伺うと感じます。
会社が至らない場合だって無数にあるけれど、それを言ってしまうと１つもいいことはありません。②を押し出すことで、素早くこの質疑を収束させるのです！！（めんどくさいから
）
③の△や☆や💛は端的な表現で吟味してください。とても肝心で、説得力のかなめとなる部分です。
またもちろん皆さんらしい言葉で構成しなおすこともおすすめします。
考え方のフレームとしてよろしければ！！
ます☆
