はじめてのみなさまに。
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現在募集中の、21卒試験や、JTAでの初導入など、
動画選考が隆盛なかんじですね。今後どのエアラインでも導入が進みそうですが、
SNOWとかアプリで少々盛ったもののほうが通過率がいいと聞きました？どうでしょうか？
といった質問を、動画選考が始まっ多数年前以来たくさんいただいております。
結論としては、日系外資系問わず
別アプリ使用でも、指定のもので撮影でも合否あり。
というもので、特にアプリだから通過率に高低はある印象は薄い感じです。
動画は見た目重視！と思うからこそ、アプリに頼りたくなるのですが、案外見た目と結果が比例しているとも限らず、
表情や声音などからにじみでる、「雰囲気」がその会社の求めるイメージ」に合致しているかという点も結果に反映している印象。
またもちろん、ESや経歴を超えて、動画がパワーを持つという印象もあまりないなと過去の受験生さんの結果を見ていて思います。（日系）
スタンダードで仕上げ、とにかく表情をよりよくしていくことにきをつけていきましょう。
なお、顔のドアップにはご注意を☆
バストアップくらいのバランスは通過率がいいですよ。
