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先日、ツイッターでご質問を頂いた内容が、皆さんに共通するものだと感じましたので、
インラインでお答えしていこうと思います。
くるみ様は多数の受験生を見てこられたと思うのですが、受かる人に共通しているものはありますか?
う～んエアラインや、日系外資系によっても異なりますが、最近はあまり共通点がない印象があります。
しいてあげるなら、「1度でも真剣に人生で何かにとりくんだことがある。」「リアクション美人」
「他人さんとの軋轢が少ない」というタイプの通過が多い印象はあります。
外資系でも共通していると思います。
試験でもこの辺りは見抜かれてしまうでしょうし。
外面は様々ですが、
やさしい、あたたかい雰囲気を持っていると、やっぱリ通過はしやすいでしょうね。
エアラインによっては、スタイルの良さ、スリムさ、肌のきれいさ、身長などが重要な条件に入っているケースも。(外資系ですね)
後、JALっぽい顔とか、ANAっぽい顔ってあると思いますか?
昔はあったと思います。昔というのは、そうですね、10年ほど前までくらいでしょうか。
最近はそういったものはないと、数多くの内定者さんを見ていると感じますね。
あったとしても、わたしはどう、あなたはどう！と決めてもあまり意味もないですし(お決めになるのはあちら様なので笑)、顔かたちは変えられないし、
変える必要もないのですしね。
そもそもJALANAって顔(外面適性)採用ではないと私は思っているのですが、みなさんはどうかしら？
それと、新卒はCAぽい子を求めてる訳じゃないよ！
だから作りすぎもよくない！とよく聞くのですが、内定者の方を見てるとTHE!CA!みたいな方が多いなと感じたのですが...
それは私も同感ですね。作りすぎといっても、いろいろですし、THECA!というのが、どういったものをあらわすかにもよりますが、「制服が似合いそうな印象を持っているかどうか？」は、JALの場合グループ面接がある2次くらいまで、
ANAは1次のグループなどで精査されているといえますよね。
Group段階だと、ほかの受験生さんと比べやすいので、caを想起しやすいように、しっかり髪を整え、ヒールをはいて、スーツを着こなすことは間違っていないですね。メイクもカラーは入れすぎず、しっかりとしたほうがいいでしょう。スーツが似合う体型をキープすることも大切ですね。
となると、CAぽくなってしまうのかも。内面をcaぽく装うことはひたすらかぶってしまいますが、外面はある程度現役caをお手本にしてもOK(ただし、メイクや色みの濃い、外資系の場合、マネしすぎるのは危険)
ca試験で好まれやすいキャラってありますか？
この質問って、新人caで好まれやすいキャラと重なると思います。最近、JALANA のcaさん複数に聞いてみたら、私の時代と全く同じでおもしろかった。
昨日の先輩と違ったことを、今日の先輩に言われても、{はい」「わかりました」「もうしわけございません」とちゃんと受け入れられること。
新人同期は物腰がやわらかく、反抗的な態度をとる人はいません。職歴や社会人経験の豊富な方ほど、皆さん謙虚です。
先輩の話に納得がいかなくとも表情には出さないこと、アドバイスを素直に受け止めること
と、いうかんじで、日系エアラインで好まれる新人像は、現在こんな感じだということは、面接でもしかりということでしょう。
よろしければご参考までに..
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