以前、大学を卒業したばかりの受験生さんからこんなメールが届きました。
きっと多くの方に共通するのでお答えしたいと思います。
この度は一つご相談したいことがあり、不躾ながらメールさせていただきました。
私は新卒時にANA・JALどちらも落ちてしまいました。
ですが、やはり諦めきれず今後のANAなどの既卒試験も受験するつもりでいます。
そこで不安な点が、今年入社したての新入社員で受けたら印象が良くないのではないかということです。
こんなにすぐに転職するなんて、続かないのでは?と思われてしまいそうで心配です。
たしかに、まともな見解です
既卒は社会経験の豊富な方も多いので、社会人ほやほやの、他社に入社したての方を、はたしてエアラインは採用くださるのか?気になりますよね。
私の生徒さんでも、ホヤホヤの社会人さんは2パターンにわかれます。
①とにかく、ホヤホヤだけど、CAが本命なので既卒試験はくまなくチャレンジ
②やはり職歴を重ねたい、1年くらいはご縁のあった場所での仕事に集中し、CA試験はお休みする
といったかんじ。
結論から話すと、まあ、あくまでも私の経験と知っている合格者さんの範囲での話ですが、
いずれも、そのエアラインにフィットしてさえすれば問題なく合格するということです。
もちろん、「すぐに辞めて迷惑だとおもわない?現職に?」とか、①の方には質問が出たりもしますが、
「はい、それはほんとうおっしゃるとおりですが、現職には誠意を尽くしていきます。やはり自分がずっと目指していた御社に道を定めたいです」
などと正直にこたえれば問題なし~(でした、多くの合格者さんは!)
他企業では、こういったかたちの転職は不利だとおもいますが、多くの方が第一志望ということが多い、エアラインの場合は、また事情は異なるようです。
そして②の方は、やはりすばらしいですね。
この方はもちろん文句なしです。
職歴も、アルバイト、契約、派遣、正社員、なんでも合格なさっていますし、どんなところで働いているかよりも、
どんなことを吸収しているか?どんな体験を積んでいるか?がモノを言いそうですね。
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