先日、長く働いてもらえる受験生さんをほしい・・とつぶやかれる採用のみなさんが多いという
お話しを書きました。そのつづきを！と思ったら、読者さんからこんなメールをいただきました。
ありがとうございます！
いつも貴重な情報を提供下さり、
ありがとうございます。
さて、早速ですが、
先日の記事にありました、
「長く働ける人を....」というお話。
現在3０歳代前半独身、地方在住の私は、
採用担当側からしますと、
私の思いや気持ち、考えとは裏腹に、
結婚や出産などですぐに辞めてしまうのでは？と、
お考えになり、ハネられてしまう一因になるのではないかと不安になりました。
もちろん、
女性が多く活躍される航空会社ですから、結婚や出産後も、ある程度ライフスタイルに合わせて働けるものと思います。
ですが、配偶者の都合や状況で、
大なり小なり環境は確実に変わりますよね。
そういうことを考えますと、
やはり不利なのでしょうか？
ましてや未経験となりますと、
勝算はないように感じますが、
いかがでしょうか？
地方在住のため、結婚や出産で、地元で生活基盤を築いてしまっては、CAの道も途絶えてしまうと思い、受験できる(物理的に気持ち的に)うちは独身でいようと、今日まできました。
(ご縁もなかったのですけど)
その様な考えは、
結果として裏目に出てしまったのでしょうか？
くるみさんはどう思われますか？
なかなか切実であると同時に、多くの受験生さんと共通するお悩みと感じました。
それぞれについて考えてみましょうか。
御心配には及ばないと思うのですが！！
つづく
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