●エアアジアジャパン必勝会アップ●
JALのプチ同期会！楽しかったです
やっぱり、自分が何かにいっしょうけんめい取り組んでいた場所で出会う友達って、いいものですよね。
みんな、背景は様々で、海外駐在暮らし中の人、ママな人、専業主婦な人、仕事をしている人などなど、あの頃より、みんななにかしら進歩していて、うれしかったです。さすなが仲間たちです。
中でも私がかなり仲の良かったセミ同期T子(２人の娘ちゃんのママ）が、「くるみとあたしってさ、仕事のできなさをトークでカバーしてたよね。」と語ってきた。
そうだっけ？まあ仕事が大してできなかったのは自覚あるけど？
だってさ、「すみませ～ん！」「たすかります！」「ありがとうございます」の３フレーズ使い回しで泳いでたじゃん私たち！くるみもさ、今度は「職場でうまくやり過ごすためのトーク講座」とかやったら？うははは！
といわれて笑いました。講座のプランニングもやってしまう彼女ですが、もうそのネタは次の本に活用済みです
さてそこで先日のつづき。新人CAさんとして気を付けておくといいよ！という話でした。
くるみの後輩経験と、先輩経験をもとにまとめていました。２個目がこれ！
②質問を積極的にすること。その質問のクオリティを上げること。
③自分を戦力だと思いすぎないこと
みなさんは質問をよくするほうですか？
「はい、します！」という人はとてもいいと思うのですが、質問でその人がみぬかれてしまうことがよくあります。
先輩は特に質問を受けなれているので、注意が必要です。
私が新人のころ、なんでもバカみたいに質問していたら、
あのさ、マニュアル本代わりに私を使ってるって自覚ある？頭をひねったって痕跡がないんだよね、あなたの質問って。考えてから質問してね。
といわれ、ちょっと質問を控えると、
なんでもひとりで解決しようと思わないでね、ひとりで仕事をやりこなす人はCAの世界では、もっとも使いにくい人になっちゃうんだから！
といわれ、パニックだったくるみ２０歳のころでした。
質問する際に、自分の負担を相手に負担を強いて解決したり（調べればわかることを質問するとか）、逆に、
相手の負担を自分が解決しようと思いすぎたりり、（これは、自分を戦力だと思いすぎることにもつながるし、おせっかいにもなりうる。）といったような、アンバランスを解決することが大切といえそう。
何事も極端だと好まれませんしね。
よろしければ参考までに！
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