本日は大阪で、ＡＮＡ新卒試験が行われます。
試験を控えて、こんな質問を頂きました。
くるみサン、グループディスカッションではやっぱりぐいぐい仕切ったほうがいいんですか？
私が知り合った既卒受験生さんから、（仕切ってＡＮＡのＧＤをパスしたことがある）と聞いてなんか焦っています。
自分らしく楽しく会話できればいいと言い聞かせているのですが、不安です。
そうですよね。今年はエアライン業界の試験が激減しており（日系エアライン）、ＡＮＡは大多数の新卒さんにとっては、大本命なエアラインにあたるでしょう。
とはいえ、毎年ＡＮＡを受験しないＣＡ志望者さんは皆無に等しい？と思うので、実際の競争率は
例年並みのはずだというのは、みなさんも理解されているはずです。とはいえ、
本命のＡＮＡの試験を前にして焦りますよね・・・。
合格者さんのアドバイスは非常に有効です。
たとえば上記のように・・・
私は仕切ってパスしました、ＧＤ！
と聞けば、ならば私も仕切っていこう！と考える方がいらっしゃるのは当然です。わかります。
合格者さんのアドバイｽを受ける際に気をつけるポイントがひとつだけあります。
その合格者さんの小手先の技術（たとえば,GDでは仕切るとか）を真似ても意味はない。
合格者さんが「どんな準備を試験に向けてしたか」を真似ることに意味がある。
たとえばみなさんは、志望動機や自己ＰＲを作成する際に、合格なさった方の書かれた内容を
そのまま真似て書くでしょうか？
できれば自分のことをたくさん伝えたいし、人とは異なるモノを書き記したいですよね。
ＧＤも同じことが言える。
仕切りだけをまねたところで、あまり意味はないのです。
合格した方と、顔も正確も雰囲気も強みもまったく同じな方で、同じようなＧＤメンバー構成、面接官であれば有効といえるかもしれませんが、
まったく違う人物であるみなさんが、合格者さんの小手先を学んでも、ムリが出て
（挙動不審）に陥る危険性も高い。（くるみも経験者だからわかるのよ～ん
）
まずは落ち着いてＧＤで出会ったみなさんの雰囲気を感じ取り、いつものみなさんのやりとりの
スタイル（仕切るのが好きな人はそれでもいいだろうし（度合いに注意）、受け身の人はそれはそれでＯＫでしょうし。）
を出していけばいいのでは？と私は思います。
ＧＤを前にして、「こんな役柄でせめてみよう！」と戦略を立てたところで、
どんなメンバーに会うかもわからないしね。
ＣＡは毎日異なるお客様と接しなければなりません。初めて出会った方と、その瞬間に距離感をはかり
関係を深めていく仕事です。（まあくるみもまだまだですけどね）
ＧＤはそういった素養とも深くかかわっていると思います。
今日は機内を仕切ってやるぞ！と考えるＣＡはおそらくいないでしょう。
「今日も出会ったお客様のタイプに合わせてその場の雰囲気で、自分の押し出し方を考えよう」
そんな気持ちでフライトしていると思います。ＧＤもしかり。
合格者さんも、そんな考えの持ち主がくるみのまわりには多かった気がします。
迷っている方はものすごく多いと思いますが、参考にしてみてね。
明日以降も笑顔だけは忘れず、ＡＮＡにすべてをゆだね、ナチュラルなみなさんで行ってきてね！
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