昨日開きました、ボイスブログへのたくさんのご訪問ありがとうございます
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さて、今日は非常にたくさんいただいていたコネ絡みの話について・・。
くるみサン、私の周りには、コネでみんなの憧れるエアラインにCAとして入社する人がいます。
本人が公言しているので、ほんとのことです。
その人は、いろいろとみんなとモメるような人で、なんかくやしいのですやっぱり、あるんですね、コネ。
こういう激戦の時代は、コネがモノを言うと聞きました。どのくらいの人がコネ入社なんですか?
コネなんてゆるせません!不公平です。
う~ん。毎年こういった感じのメールをほんとうにたくさんいただきます。
会社によっても事情は様々でしょうけれど、いろんなリサーチの範囲(実際に、コネを持った状態でくるみに相談してくださる方もけっこういらっしゃるので)
でいくと、ある会社もあるし、ない会社もあるし、少ないけれど、「あり」と考えてもいいのでは・・・・
というところではないでしょうか。(ただどこまコネに効力があるかは、微妙ですけど)
みなさんもご存じのとおり、一般の就職試験でも紹介や縁故といったいわゆる「コネ」はふつうに存在しています。
他業種などでは、女子採用はコネのみ・・・というところだって多くあります。
それに比べれば、エアライン試験は多くの応募者が集まることからもコネ率はかなりかなり低く(もしくは無く)
平等だと思われます。
コネといってもいろいろあって、
①他力コネ
②自力コネ
の2種類がある。
某社では、社員の皆様へ。弊社では、社員のみなさんの子女等の採用試験における特別な配慮(コネ)
は一切行いません。紹介など依頼されても困るから、しないでね
的な知らせが、試験の時期には保護者にあたる世代の社員さんに配布されていたりします。
しかし・・・。そうは言いつつも、この某社にコネを活用して入社をした方もいました。(社外の強力なコネ・ただし、コネなしでも十二分にパスできそうな方でした。英語もばっちり、さわやかな第一印象で、まじめな女性だったので。途中まで自力で試験のコマを進めていた)
実は採用の皆様も、「コネの依頼」には閉口気味な場合が多いそうです。
コネは好き嫌いも別れるので、「コネ依頼」に関して、非常にマイナスなイメージを持つ面接官の方だって
多いわけで・・・・・。それも会社によりけりなのでしょう。
(だって、採用の方の上役にあたる方からの依頼だとやっぱりね・・・)
2種類のコネの話に戻りますが、①の他力コネはいわゆる、上記に書いたような「自分の身の回りにたまたま、
存在するコネ」をさしますが、
②の自力コネでおもしろい話あり。空港でのお話なのですが・・・
コネも、試験も「自力」で勝負できるかがポイントなのかも・・・・
つづく・・
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