既卒試験募集開始
と思ったら、エアージャパン
経験者採用の開始！
最近は経験者採用枠というのが増えていますよね。
読者さんにも、多くの現役CAさん、それもフライト歴５年とか７年といった方もいらっしゃるので、
トライなさる方はぜひ、がんばってくださいね。（未経験者の方は残念だけど・・
）
継続して一定期間フライトした方を歓迎する業界傾向になっているのは、とても素敵なことです。
まずはフライトを始め、飛びながら第一希望のエアラインを目指すことも可能になったわけです。
転職があたりまえの時代・・。夢を持つみなさんには明るい話題と言えるでしょう。
採用試験があるらしい・・・という噂ってどこからか、もれてくるものですが、侮れません。
ビンゴでそのエアラインの採用がなくとも、その関連会社とか、同業界の会社で試験が始まったりすることもありますよね。
火のないところに・・・ということわざどおりかもしれません。
さてさて、昨日からお送りしている記事のつづき・・・。インタビューです
今回の激戦を勝ち残れた理由とは？
未だに謎です。強運か奇跡か執念か。面接官の方にたまたま共感していただける話ができたのかもしれません。
深い・・・。それがもっともむずかしいのです。面接官が教官してくださるツボ・・そこを徹底的に研究することが最重要です。
前の職場を去るとき、同期がそれぞれ手紙を書いてくれたのですが、
そのうちの数名が申し合わせたように「キラキラ」
という言葉を使っていたので、
という言葉を使っていたので、自分では気付きませんでしたが、人から見ると
よほど楽しそうに働いていたのだろうと思いました。
面接でも仕事の様子を嬉しそうに語ったのでしょうか。
輝くためには、やっぱり楽しめていないとね・・。でも実際問題、職場で楽しめている人は極めて少ないのでは？だって、本命はエアラインなわけだしね・・。お仕事で楽しむのは、大変ですが、お仕事以外でも、「このことを話すとき、私はすごく楽しい。」と
思えるようなネタで勝負していく方法もあるね。趣味でも、人とのかかわりでもいいのでは？
今回の合格者さんはどんな方が多いですか？ 見た目もキャラも背景も英語力もさまざまです！でも共通しているのは、
・しっかりしていて、話すとおもしろいこと。
・ふと視線が合った瞬間に、目元まで笑うこと。
ですね。
それから、まだ数回しか会っていないのに
同期と一緒にいて楽です。
やはり、JAL合格のキーワードは「面白さ」と「しっかり」に集約されそうです。納得・・・。先輩や仲間を頭に浮かべると。。。
JALの印象は？
優しい会社だと思います。空港見学に行って、他社さんに比べて明らかに
プライオリティゲストの方の利用率が高いと感じました。
さすがにきっちり、企業研究に「足」を使ってらっしゃったようですね。 また、社長が通勤にバスを使ったり社員食堂を利用する様子は
ワイドショーでも取り上げられていましたが、
ＪＡＬでは上に立つ方々が社員に歩み寄る努力をなさっているのを感じます。
先日行われた入社式での紙飛行機飛ばしでも
その様子を目撃しました。
投げた紙飛行機は、後で一人ひとつ拾うことになっていたのですが、
最前列にいらっしゃった社長をはじめ役員の方たちも
当たり前みたいに拾い上げていました。
ほ～！！なかなかお聞きできないストーリーですね。ここからいろんなことを感じ取ってほしいです。つづきます・・・
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