本日は以前のお話のつづき・・・。
わたしは幸いエアラインで内定を得ました。
だけどここは第一志望ではありません。
こんな気持ちで、今の会社を選んでいいのでしょうか？
といったご相談。
たとえば抜粋すると以下のような感じ・・。
今日はくるみさんにひとつ、相談したいことがあってメールさせていただきました。
私は今回、某社の某職に内定をいただきました。春から働けることを楽しみにしていたのですが、
先日行われた懇親会に参加して、少し不安に思うことができました。気のあいそうな人と出会えなかったのです。たった１回の、しかも何時間のことでそう悩むことはないと思うのですが・・。
色々な会社があってそれぞれに特徴もちがうし、自分にぴったりの会社にいける！ということは難しいと思います。多少のことではへこたれないところがとりえですし、何より仕事自体にはとても魅力を感じているので頑張れるとは思いますが、地方から出て行く身としては、今のこの不安な気持ちを抱えていくのがとても不安です・・。もともと他社向きと言われていたので、また受験を再開してみたら？というアドバイスをいただいたりもして・・・。くるみさんなら、どう考えますか？
う～む
けっこう、この類の悩みを現在抱えてらっしゃる方は多いです。
内定していない人からみれば贅沢な！！という感じでしょうけど、そんなことはない。
いっそ、内定していない方のほうが、第一志望への道が残されているもんね。
これだけ既卒試験があるわけなので、今年は全敗したけど後に第一志望ゲット
という、どんでん返しを体験している人は非常に多いから。
グランドスタッフからＣＡ（またはその逆）など、同業界であっても他業種であれば最近の流れでいけば、
合格率は悪くない。だけど、よくもない。
まったくの異業種の社会人の方と、ほぼ同じか、会社によっては若干、率は低めかも。（くるみ調査）
同業界、系列会社ということで必然的に問われる素養の期待度があがってしまって、
厳しい選考となったりする。まったくの異業のほうがラクです。
ＣＡからＣＡはさらに厳しい。
経験者を積極的に採用するエアラインも、日系では増えてきましたが、
まあ、経験者はこのくらいの数にとどめましょう
と、枠数を設けているところがほとんど。
実際、経験ある人を採用する際はものすごく審査は慎重とならざるを得ないようです。（日系の場合）
いったんバリバリ乗務していた人に、一から基礎を学べるきもちを持ってもらう・・。
それは採用側だけでなく、経験をリセットすることを命じられる当の受験生さんにとっても
しんどい作業のはずです。日系は経験は要リセットを求められます。
わたしはこの業界で転職を経験してきましたが、
ここは受けない会社というのを
決めた上の受験を心がけてきました。みなさんも、決めておかれたほうが無難です。
そうでないと、のちのち自分も苦しくなるし在籍のエアラインをすぐに転職することとなり、迷惑を
かけてしまいます。
ＣＡならなんでもいい！エアラインならなんでもＯＫ！
わかります。わたしもそうでした。でも、そんなにこの業界は甘くない。
この会社だったら３年くらいは絶対いたい！
と、最初に思えないようならば受験（入社）はしないことをおすすめします。
きっとやめることになるでしょう。そういう方を多く見てきました。
そんなにあせらなくても、第二志望で内定をとれたあなたなら、努力をつめば
第一志望も夢じゃないんじゃないかしら？
ＣＡ受験はロングランです・・・。
あすは、ＪＡＬ行きます！
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(お返事のお約束はできかねます。ごめんね