人気エアラインANA
の既卒試験が終盤にさしかかりました。
この試験に関係のあった方は多いはず。
そして、今回はその採用人数の少なさ
で、残念な結果に終わった方が大半。
なんとも、つらい試験でした
くるみも、この方に縁がなくて、いったいどんな人がパスするっていうの？
と思ってしまうような結果を多く目の当たりにした。
そんな中でも、やはりしっかりと残った人はいる。
サンプルは、私の知る最終試験に残った方、１６名だけなので、精度はイマイチですが
、共通点を探っていきたい。
①身長平均162CMくらい、１６人のことだけど。例外はいつもあるから）
②英語は、ごく平均レベル（５００後半～７00前半）
③従来のANA顔（かわいいイメージ・詳細は過去記事参照）神話はそれほど引き継がれていない。さまざまな第一印象
④笑顔美人（それも、かなりの笑顔をあの場で出せる人）
⑤きちんと努力している。（面接に際してきっちり準備をしている。なぜANAなのか、クリアになっている）
今回は３次試験に残った方の数が、おおよそのデータからいくと、５００前後（あくまでも受験生からのリポートや、
推測の話。正確とは言い切れない）。
３次まで残れば、前回の例でいくと合格ラインに入っていたのです。
今回は１次での絞込みから始まって、各ステージ、本当に厳しかった。
３次ではES関連質問なども飛び出したし、２次では前回の３次で出てきたような深い質問、
（一緒に働いてみたい人、働きたくない人はどんなタイプですか？）
など、答えにくいものも続出。
前回の、なごやかな２次GDとは、まったく内容が違っているようでした。
また、問答についてはこちらでもとりあげますが、
エアライン独自の試験スタイルから、一般就職試験の流れに移行している傾向が強い。
つまり、きちんと、働けるちからがあるか否か？が問われる。(当たり前のことだけど）
今までは、各社、外見なんかでもパスしていける雰囲気もあったんだけどね～。
どうして、ANAなのか？どうすれば、ANAにメリットを提供できるのか？
ここが、肝心のようです。
最終個人面接では、いったいどんなレベルの問答がくりひろげられるのでしょうか？
また書きます。（くるみはフライトから明日戻ります。）
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(お返事のお約束はできかねます。ごめんね！）