今年は、年始から年末まで、本当に採用試験が多い一年でした。
前倒しで、来年度ＡＮＡ
の募集も新既共に、すでに始まりましたし。
募集人数が少ないので、激戦必至
とはいっても、人気ある企業はどこもこのくらいの
競争率になるもの。なにも、ＣＡだけが特別ではありません。
わたしは、第一印象
を気にし過ぎるのは、どうかな？といつも受験生の方と
話していて感じている。
最近は、あらゆる情報が広まっているし、個人的にお目にかかる受験生の方の中で、
第一印象を改善したほうがいいわ～この方
なんて感じることは
ほとんどない。つまり、みなさん、きちんと小綺麗にしてるじゃない
十分パスできるルックスだよ～！
と、思っている。ダサダサスーツを着たり、ぼさぼさ頭で試験に行く人なんて、イマドキいないもんね。
すんごい美人（こういった方はＣＡではなく違う職種に行かれるでしょう）なら、第一印象で差を
つけられる。だけど、ほとんどの人がきちんとしている会場で、差がつくのは、やはり
表情
と発言
これしかありません。これがいい人は受かるからね～。ほぼ確実に
だから、第一印象研究はそこそこにして、これらに力をいれませんか？（他職種同様）
ＣＡとしてどんなところを成長させたいか？
このＥＳテーマを考えていました。
あいまいなことを書くと、他の人とかぶりやすいと前回書きました。
このテーマに限らず、ＥＳがかわいい内容
になっているのか、かっこいい内容
になっているか、自覚することが肝心。
かわいいは最強だからです。
かっこいいは、かわいいレベルの上にあるもので、まずはかわいいレベルの解答に
なっているかが重要なのです。
特にＡＮＡはかわいい人が好まれる（内面も外面も）と、わたしの経験と、知り合い、ＡＮＡ諸先輩方を
通じて感じる。
明日につづく。
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