体育会の上下関係。
悪しき風習だと思ってしまう。
私たちの時代はそれが当たり前で
多少の事ではメゲないけれど。
でもあまりいい事ないような。
その頃よりはましになっているとは
思うけれども、以外に体育会体質の子
がいて驚く。
一緒に仕事している20代女子、中学
高校と女子サッカー部。ただ、進学校
だったしそこまでないと思ったが、
上の人の言うことは絶対❗という
きらいがあって驚いた。
今、職場などではハラスメントに
対する研修を半年に１度社員に受けさせて
問題を起こさないようにと神経を使って
いる。
それに怒鳴っている人を見ていると
本当に気分悪い。
一般社会では無くそうとしているが、
テニススクールにはそんな事はないのか。
辞めたコーチの理由の一因にこのメイン
コーチのそういった事も理由。
レッスン中に自分の思い通りの事
ができないと怒鳴る。
自分の指示ミスで、ちょっと上手く
いかない、ってそれも本当に生徒達
は全く意味わからない事でキレたり
「⚪⚪コーチの不手際で」とサブ
のせいにしたり。
もっとも今回のコーチに限らず歴代
のサブコーチも被害にあっている。
以前、あまりにもヒドく生徒さんの
1人が諭していたが、このメインは全く
反省するどころか、サブが悪いと言う。
それでもレッスン中のレッスンに関わる
事での怒りならわからなくもない。いや、
それでも生徒の前での態度は私は
受け入れられない。
辞めるコーチも自分の不手際なら反省
するが、挨拶無視、ミスると人のせい、
機嫌が悪いと八つ当たり。。。
理不尽な事が多かったという。
これがスクールに意見を言える
立場にあるとは。。。
給料も他のコーチの倍以上もらってい
るという。
それを自慢するのもどうかと思うけれども。
まぁ、普通の企業にも沢山こんな輩、目にする。
上にスリスリだけで上がる人。
下には高圧的な態度をとる人。
こう見ると別に上下関係、嫉妬、妬み、僻みは
女性だけではない。
いや会社に属していると女性より男性の
嫉妬や妬みの方が恐い。
陰険なやり方で相手を陥れる。