告知です！
告知です～
27日（木）19時～ 「第5回葛西喫茶の会」開催です。
今回で5回目を迎える葛西喫茶の会。
場所は・・・
フォーシーズンズカフェ
http://
会費 会費２００円プラス喫茶代
葛西で開催しておりますが、いろいろな地域の方にご参加頂いております。
年齢、性別バラバラで、様々な職種の方がおります。とてもお気軽な交流会ですので、ぜひご参加下さい。
お申し込みは、書き込みまたはメッセージを下さい。
よろしく御願い致します。
自由な会なので、お気軽にご参加下さい。
ちなみに葛西に住んでいるかどうかは関係ありません。。。
毎回新しい方にご参加頂いておりまして、新たな人脈ができてとても楽しい会になっております。
まだご参加可能なのでぜひぜひお気軽にお越し下さい。
当日18時までお受けしております。
もう一度見直してみよう！
韓国ドラマ「不良カップル」より。
主演、シン・ウンギョン（花嫁はギャングスター）、リュ・スヨン
おっは～
さわやかな日曜の朝、いかがお過ごしですか
今日も、
ですね。。。今日は、元々撮影が入っていたのですが、延期になりまして、お休みになりました～
何をしようかと考えております。
おそらく韓国ドラマか映画を見ようかと思っております。
日々、仕事をしていて、自分が雇われている時はあまり感じなかったのですが雇う側になって気づいたのは、自分が給与をもらえるような仕事をしているかどうか？です。
働けば給与は出るかと思いますが、働くというのは、一体どういうことなのか？ということです。
・その中に自分は必要とされているか？
・いないと困る存在か？
・自分にしかできない仕事があるか？
・会社に貢献はしているか？
などなど。。。
もう一度自分の仕事を見直してみると良いかもしれません。
今日も１日頑張りましょ。
若手教育について
突然ですが、みなさんの会社の新人教育はどのようにしておりますか？
大手はちゃんとプログラム組んで、研修しているのを見受けられますが、どのようにしたら良いかと悩んでおります。
全員が優秀な人材でないことはわかっておりますし、優秀な人材以外のが圧倒的多数で多いこともわかっております。
そういう人には特に教育することはそんなにないですし、そういう人はある程度教えれば、自分で理解したり、人の動きを見たりして自然と身につけていくものかと思いますが、そうでない人に対してはどのように教えたら良いか？
面と向かって接し、辛抱強く注意していくしかないかと思いますが・・・。
注意しても注意してもわからない人に対しては、どのように対処すれば良いのか？
１人のためにそんなに時間を割いていられないというのも現状でありまして、そんなに甘くすることもないかと
思っております。かといって、そんなにすぐにクビにするのも良くないかと思いますし・・・。
社会にまだ出たことがないので、わからないことが多いのは普通だと思います。
ただ、何度も注意しても伝 わらないのは、なぜなのか？わかりません・・・
良い方法があったら教えて下さい～。
