できる社員とできない社員の見分け方

今日は、とても良い天気でしたね

日中は暑かったのですが、それでもある程度は耐えられる暑さだったかと思います。

今日から８月になったということは、会社ができてちょうど７ヶ月が過ぎました。

最初はどうなるかと思いましたが、何とか必要最低限の収入を得ることはできました。ただ、もう少し売上げアップを考えないといけないかと思います。常に上を目指さないとダメですね。

会社にとって大事なのは、良い社員と良い仕事だと思います。

やはり人が１番大事ですね。

そうなると大事なのが、できる社員の見分け方かと思います。

できる社員とそうでない社員の見分け方は１つ。

困難にぶつかったときに言い訳を考えるか、できる方法を考えるかの違いだそうです。

確かにそうかもしれないです。。。

何かあったときに言い訳をする人はやはりできない人が多いですね。何とかできる方法を考える人は優秀な人が多いかと思います。

ただ、これに関しては最初では見分けることができないのである程度時間経たないとわからないですね。

どんだけ～。