合コンで仕事力アップ

NHKの20代若手社会人向けの「めざせ！会社の星」
今回のテーマは合コンでした。

繰り返し予約で録画してただけんなんで、テーマからして
見ずに消そうかと思いましたが 、とりあえず中身をチェック。

意外にも面白い情報がありました。

しかし最近の若者は合コンが苦手な人が多いそうです。

そもそも初対面が苦手な人が多いとか。
まぁ得意な人の方が少ないでしょうが。

経産省の統計でも、20代若手社員で不足が見られる
能力の筆頭がここ数年「主体性」 なのと
無関係ではない気がします。

過去に苦い体験をした人も多いそうです。

合コンの目的をリサーチしてみると、以下の3つが
30%ちょっとずつ占める。
・友達作り
・楽しく盛り上がる
・恋人・結婚相手を見つける

要するに目的のずれが原因のようです。。。

そりゃそうだ。
目的がずれて人が集まっても成果は出ない。

昨今の企業の内情と同じだな。

そんな中、一見すると普通の女性が
「合コンで仕事力アップ」と面白いことを言ってた。

彼女はコミュニケーションの訓練の場として
合コンを見直し、「自分磨きの場」として
明確な目的意識を持っているそうな。

実践していることは以下の3つ。
・事前準備
　　どんな服を着て、どんな話をするのかを
　　シミュレーション

・テーマを決める
　　その場ごとに目標を決める。VTR上では
　　男性3人全員と会話する、という目標でした

・反省日記
　　翌日合コンを振り返り、良かったことや
　　反省点を記録する

ついには女性向けの合コン術の本も
出版したそうです。

日々の記録が活きたんでしょうね。

まぁそもそも上記3つを合コンで実践できるんであれば
普通に仕事もできる人だと思います。

その後コミュニケーションの専門家が出てきて
ぺーシング（息を合わせる）が重要とのこと。

これも営業の心理学本とかよく出る顧客との
親近感を形成するって話。

NLPや臨床心理学ではラポールの状態を作るのと同じ。

よく会社内で聞かれる「傾聴」に近いのかな。
ただほとんどの場合、間違った教え方をしているので
本当に聞いているだけの人が多い。

一字一句聞き漏らすまいと。

そういう事じゃ無いんだけどなぁ。

最後に出てきた達人は、なんとビームスの
創業者である設楽社長。

6坪からスタートして年商500億円企業のトップが
何を言うかと思いきや・・・

物や情報が無かった時代、今の自分を助けてくれた人は
仕事終わって飲みに行ったり、クラブで 出会った人が
ビジネスの支えになっているとのこと。

いや～。

人との出会いは財産だよな。最近つくづく思います。