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日本人的「夢」を叶える生き方。
「天命追求型」の成功哲学。
ある雑誌の記事を読んで衝撃を受けました。

著者の白駒妃登美さん。

お会いしたいな~。お話聞きたいな~と思っていたら
先月、滋賀に講演会でお越しになられました。
来月は、京都にも来られるようですね。楽しみです。

人生に悩んだら「日本史」に聞こう 幸せの種は歴史の中にある/祥伝社

¥1,365
Amazon.co.jp
今頃ですが、読んでいます。
久しぶりに心が動かされる1冊です。

日本人って、やっぱり凄いんじゃないでしょうか。
この本を読んでて、そう思います。

特に仕事柄、
「日本人にとって、古来、労働とは“神事”であり、
感謝と喜びを表すものでした。
 もう一歩踏み込んで考えてみると、日本人にとって、
生活そのものが神事だったのではないかと思うのです。」

こんな一節に、心奪われます。


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何日ぶりになるのでしょう?
随分、久しぶりの投稿になりました(^^ゞ
皆さま、お変わりございませんでしょうか。

私はと言えば、めちゃくちゃ忙しかったわけでもなく
落ち込んでいた訳でもなく、
割と忙しく、普通にお仕事してました。

特に、今週は人前でお話しする機会が3回もあって、
ちょっと、お疲れ。。。

天気が良いので、どっかでリフレッシュしたい!と思いつつも、
また、次があるのでせっせと準備を進めています。


先日、3回の内の一つ。日頃からお世話になっている
山田保険事務所様の第1回営業戦略セミナーで
中小企業における労災リスクについてお話をさせていただきました。

最近、良く聞く過重労働や精神疾患などを中心に。

多いんですね。長時間労働!

東京労働局の調査結果に出てましたが
1か月100時間超または、2~8カ月の間で月80時間超
時間外労働をしている企業の割合は、なんと!!

平成22年=56.7%

半分以上なんですね。
気をつけましょう。


過重労働で労災認定を判断する際の最大のポイントは
まさに、
1か月100時間超または、2~8カ月の間で月80時間超
時間外労働をしていたかどうか!!

会社を守るため、従業員を守るため、従業員の家族を守るため、
時間外労働の削減を進めていきましょうね~。


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4月1日の改正労働契約法、改正高齢法対応
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 中小企業が取り組むべきこと~

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人の成長って、
毎年、同じだけ均等に
成長するわけではないですよね。

あかちゃんは、あっという間に
ハイハイして歩き出すけど、

大人は、2~3年前と同じようなこと
やってたりします(^^ゞ

若ければ若い程、吸収力がすごい!

この、すごい時期って、
人生にとって、とても大切な時期だと思います。

あるご縁で、ある保育園の監事に就任しました。
大切な時期を預かる、保育園に関われることは
とても、意義のあること(*^_^*)

そして、「幼児教育」に関わるというのは、
私の将来描いていた夢のひとつ。

子どもたちが、将来に夢や希望を描ける社会に向かって
一歩ずつ、前進していきたいと思います。

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【2013.02.08 八日市商工会議所です】

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