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ドテラは高品質のエッセンシャルオイルをお届けするだけでなく、エッセンシャルオイルの生産に携わる農家や収穫者、蒸留者の生活に前向きな影響を与えることにも熱心に取り組んでいます。 

 

 

今日はドテラの「コ・インパクトソーシング」について解説していきます。

 

 

 

 
 

 

 ドテラのコ・インパクトソーシングとは?

 

エッセンシャルオイルの原材料の生産地には、貧困に苦しむ地域が少なくありません。コ・インパクトソーシングはそのような地域をより積極的に支援するため、2014年に発表したドテラの事業方針です。

 

 

コ(Co)は 

「互いに」「共に」という意味

 

ソーシング(Sourcing)は 

「源」「供給する」という意味

 


コ・インパクトソーシングとは

お互いに、ともに

良い影響を与え合う

国際原料調達プログラムのことです。

 

 

ドテラは現地の生産性を引き上げるために資金提供や技術指導などを行い、より良い原材料の安定的な確保と、農家や労働者の生活水準向上とを同時に目指し、現在、ネパールやブルガリア、ソマリア、マダガスカル、ハイチ、パラグアイなど さまざまな国で、施設建設や人材育成、インフラ整備などに取り組んでいます。

 

 

ドテラがエッセンシャルオイルの生産パートナーを探す際には、高品質のエッセンシャルオイルの生産と同時に、個人、社会、経済、環境によい影響を与えることができる場所を選択しています。 

 

多くのエッセンシャルオイルの原料となる植物は発展途上国で最もよく生育するため、ドテラは助けを必要としている多くの地域に利益をもたらす道徳的なサプライチェーンを構築・サポートする独自の立場をとっています。

 

 

 発展途上国の生産者が搾取されている現状

 

市場に出回っているエッセンシャルオイルの多くは発展途上国から供給され、生産者や蒸留者に正当な賃金が払われないなどの不当な扱いを受けているのが現状です。

 

メーカーと生産者の間に数多くの仲介業者が入っているため、生産者に正当な利益が渡らず、子どもを学校に行かせるだけの十分な利益を得られないなど、不安定な生活を余儀なくされているのです。

 

また、適切な教育や生産方法、収穫時期などの情報もないため、植物が未成熟な状態で収穫されたり、必要以上に乱獲してしまうことも。

 

そのため生産力が減少するとともにエッセンシャルオイルの品質や有用性は乏しくなり、生産者は満足な報酬を得ることができないためモチベーションが低下してしまい、結果的に品質の良いエッセンシャルオイルを作ることが難しいという問題がありました。

 

 

ドテラのコインパクトソーシングは、地域コミュニティが公正かつ期日を守った収入を得られるよう生産者と蒸留者の団結を助け、彼らの家族と地域をサポートしています。 

 

 

 

 ドテラの原料調達の指針

 

ドテラはソーシングガイドライン(原料調達の指針)やコ・インパクトソーシングの取り組みを行うことにより、天然由来の純粋なエッセンシャルオイルを継続的に供給しながら、生産者の生活レベルを向上させ、天然資源を守ることができます。

 

 

 

1. 雇用創出

エッセンシャルオイルの生産で道徳的な責任を負い、雇用を創出することで貧困削減に取り組んでいます。

 

2.公正な報酬の即時払

生産者との間で、公正な価格を設定しています。公正な価格とは、生産者との対話を通して契約上合意されたものです。

 

3.生産者の技能開発

栽培者、蒸留者を含むエッセンシャルオイルの生産者の能力開発に取り組んでいます。

 

4.長期的なパートナーシップの維持

連帯、信頼、相互尊重に基づいて、生産者や蒸留者と長期的なパートナーシップを結んでいます。

 

5.公正な労働条件の確保

ドテラのパートナーは、公正な労働条件と、安全かつ健全な労働環境を整備することが求められます。

 

6.協同組合化の促進

雇用者や生産者が、共同組合を設立・加入し、団体交渉する権利を尊重しています。

 

7.環境責務の遂行

雇用者や生産者が、共同組合を設立・加入し、団体交渉する権利を尊重しています。

 

8.地域開発の促進

エッセンシャルオイルの生産で道徳的な的責任を負い、雇用を創出することで貧困削減に取り組んでいます。

 

 

 

ドテラの製品は使う人に力を与えるだけでなく、地球環境にも優しく生産者の方々や、生産者の所属するコミュニティも力づけてくれます。

 

その大きな仕組みがドテラと生産者をフェアな契約で結ぶコ・インパクトソーシングなのです。

 

 

コチラのYoutubeもご覧ください↓

 

 

 

アロマ業界に限らずですが、生産者たちに適正な賃金を支払うというあたりまえのことがなされおらず、その製品が作られ販売される過程のどこかには必ずと言っていいほど搾取があるということを、ご存知の方も多いのではないでしょうか?

 

ドテラは生産者の家族までがきちんと生活できるほどの正当な報酬をその場で支払い、必要な情報や道具や資源を提要し、技術向上のトレーニングを行い、調達先の地域との長期的なパートナーシップを築いているため、生産者たちも正当な対価を得られるようになり、自分の仕事に誇りを持っています。

 

その結果、生産者のモチベーションも上がり、生産性も上がり、コンスタントに品質の良いエッセンシャルオイルを提供することができるのです。

 

 

 

 

ドテラのパスポートプログラムに参加すると、エッセンシャルオイルの生産地で助けを必要としている人々の暮らしを支援することができます。

 

詳しくはコチラの記事をご覧ください↓

 

 

 

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