先日、今春大学4年生になる知人の大学生Ｓ君からこんなメールが届きました。
ＥＳ（エントリーシート）の項目で自分の長所と思われるワードを３つ選び、具体例を交えて教えてくださいという項目があり、長所を教えてほしいとのこと。
ワードは30近くあり、協調性・リーダーシップ・真面目・精神力・正確性・企画力・・・・・。
その中から3つを選んでＳ君の印象を回答する、30ものキーワードの中から3つを選び具体例を示して書くとなると、思っていたよりも難しいものがありましたね。
採用側は自分のことを客観的に見れているかどうか、会社の体質・業務内容と応募者の長所がマッチするかどうか、まず確かめたかったのでしょう。
あれこれ考えながらも具体例を出してメールで返答しましたが、複数の人にも自分と同じことを尋ね集まった回答を参考にしたかったようです。
長所というと大体共通した意見が集まると思っていたものの、人によって様々な回答があったとか。
彼は学校の友人だけでなく様々なジャンルの人と付き合っているようで、年齢や立場が違うとなると人の見方も違ってくるものでしょうかね。
自分が就活を始めたときはＥＳは始まったばかりで書いた記憶はないのですが、今やＥＳは採用試験において完全に定着した感があり、ネットでの情報収集といい時代の流れを感じさせます。