こんにちは！
活き活き人生を応援したい
ライフデザイン・パートナー
AIグッドワン代表の原 良一です。
いきなり難しい文章ですが
「知識労働者は必然的に専門家たらざるをえない。ということは、組織と関わりながら働くことを意味する。成果をあげるうえで必要な継続性を提供できるものは組織だけである。専門化した知識に成果をあげさせられるものは組織をおいてない」（『未来への決断』ｂｙドラッカー）
要約すると
「知識労働者に成果をあげさせられるのは組織しかない」
と言っています
そしてそれはほとんどの人が
生計だけでなく
成果をあげるという自己実現（欲求の5段階の最終段階）の能力
をも組織に依存するようになった
ということでもあります
組織に依存するというと少しネガティブに感じますが
自己実現にむけて組織を利用すると考えれば
良いと思います
組織と個人は対等でお互いに利用し合うことによって
それぞれの成果をあげればいいですよね
とは言えドラッカーはさらにこんなことを言っています
「組織は、いかなる名で呼ぼうともマネジメントに相当するものを必要とする。目的が何であるにせよ、すべてマネジメントを必要とする」（『未来への決断』）
組織は成り行きに任せているだけではだめ
しっかりした目的とマネジメントが必要
これ個人でも同じですよね
充実したそして活き活きした人生を送るため
目的を持って
それに向けてマネジメントしてゆく
見失ってしまった
目的はわかっているけど
自分らしいやり方がわからない
コーチングではこんな問題を解決できます
目的、マネジメントの仕方
ご一緒に発見してみませんか
最後までお読みいただきありがとうございました！
毎週火曜、木曜更新の予定です
お読みいただけると幸いです
活き活き人生を応援したい 原 良一でした
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