【117日目】
こんばんは！
ブログ更新です～！
本日のテーマは、
支援者であるか？？
ということを書かせていただきます。
『部下の最大の支援者になれているか？？』
我々、
幹部リーダー（先輩社員）が
部下や共に働くメンバーに対して、
最大の支援者でなければ当然組織は成長しない。
自分の成果は、
部下が成果を出す事。
部下がお客様に、喜んで頂くこと。
自分の方が仕事ができて当たり前。
幹部リーダー間で、
交わしている会話はどうか？
部下のダメ出しになっていない？
部下の成長の環境を作るのは誰の役割？？
・・・社長なのでしょうか？
未来の部下の為に
成長する覚悟は決めてますか？
何か一つでも継続している努力はありますか？
更に良い組織にする為に、
自分にできる事を、探していますか？
自分の事でいっぱいいっぱいなら、
自分の事さえできないなら。
今に満足してるなら、
幹部リーダーは降りた方がいい。
部下の、
最大の支援者は我々です。
自らの感情を差し置いてでも、
やらなきゃならない瞬間がある！
どうあっても、、、
葛藤を乗り越え成長をする。
弱い自分に、
立ち向かう勇気を持ち続ける。
必ずその積み重ねが、
未来を創るから。
大丈夫＾＾
未来は果てしなく明るい！！
～日本中の企業を元気に！～