こんばんは！
ブログ更新です～！
本日は、
信頼から。
というテーマで書かせていただきます！
権限移譲
任せる
役割を変えていく
仕事の内容を変えていく
そういった動きにも
変化が起こり出す
第二創業期。
誰もが始めてのことばかり。
挑戦。
葛藤。
迷い。
立ち止まってしまう時。
そういった
日々の中でも
日々様々な感情に
組織が包まれる。
ただ、
みんな心を持っている。
幹部やリーダーだろうが
上司だろうが部下だろうが、
新人だろうが。
もちろん経営者も。
だからこそ、
心があるからこそ
信頼関係が不可欠。
信頼、コミットなくして
手法に走ったところで、
上手く行くことは殆どないはず。
だからこそ、
手法の前に。。。
お客様をみたとき、
理念をみたとき、
互いに、
コミットし信頼し合えるか。
この点に
特に時間を費やしていくことが、
第二創業には不可欠なように感じる。
言ってしまえば、地道なことかもしれない。
信じて仲間と向き合う。
言ったことをやる。
決めたことをやる。
約束を守る。
凡事徹底と率先垂範すること。
そして、
心通う時間を、作り、
コミュニケーションを大切にすること。
そんなことから
組織は作られて行く！！
～日本中の企業を元気に！～