【74日目】
こんばんは！
ブログ更新です～！
本日のテーマは、
【自分事か？他人事か？】
というテーマで書かせて頂きます。
日々組織の中では、
様々な問題が起こります。
決して現状維持を目指しているのでなければ、
むしろ起こって当たり前。
その時、
組織のリーダーのスタンスが問われる。
リーダーというか
先輩社員全員の。
問題と向き合ってる？
自分の部署ではないから・・・
自分の直属ではないから・・・
むしろ問題に気がついているのか？
問題と向き合おうとしてる？
今の先にあるリスクに手を打つ行動は取れてるの？
そんなとこから、
組織は良くも悪くも変わって行くはず。
数名の組織ではなく、
大きな組織になればなる程、
先輩のスタンスは顕著になる。
自分の事で一杯一杯の先輩であれば、
一時の感情に流されている先輩であれば、
周りの後輩がかわいそうですね。
だから強烈に思う。
年次上がればリーダーなんて事は絶対にない。
一年目でもリーダーはリーダー。
ただ年次が上がれば、上がるほど、
常に、事業を進める事を求められているという
事実も強烈に受け止めていかないと。
組織の蓋になってしまう。
成長の為の関わりを、
事業を前に進める為の関わりを、
徹底して行かねば。
全て自分事。
より一層、
気を引き締めて参ります。
～日本中の企業を元気に！～