【29日目】
こんばんは～！
ブログ更新です！！
本日は、
いらないプライドは、
捨てろ！というテーマで書かせていただきます。
人より少しできる？
プライド張るのはいいが、
そんな実力あるのか自分？
少しできるくらいで
調子乗ってないか？？
それは正しいプライドか？？
自分をよく見せたいとか、
ちょっと周りに言われて腹立ってるようなら、いらないプライドがあるのも知れない。
それ、部下によくないですね！
今一年目であっても、
未来の後輩によくないですね。
年次関係なく、
組織のメンバーが
どれだけ視座高く、
行動できてるか？
そこにもアンテナを張らないと、
我々リーダー層は、
組織の成長を止めてしまいます。
入社一年目でも、
二年目でも、三年目でも、
関係なく。
今に居座って、
変なプライド持ち出したら
成長はない。
権利を主張する前に
自分に何ができるのか？
常に問い続け、行動し続ける。
その中で、
挑戦の毎日を！！
今に居座ってる人は、
今すぐ行動を変える必要がある！
お客様に価値を提供してこそ、
その継続・進化にこそ、
プライドを持つべき。
まだまだ成長しなくては！！
～日本中の企業を元気に！～
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