個人と団体
仕事やスポーツでも音楽でも様々な業種にも言えることですが、個人で結果が
出せれれば一番達成感が楽ですね。【責任】は自分が全てですから・・・
私も元音楽家でバンドをしていましたが、曲を完成させるのに演奏や影響を受
けたジャンルや年齢も違えば目指すところもブレが出てきます ![]()
会社も同じで企業の担当者が一人変われば体制も変わり組織力が問われます。
ある程度の人数がいればマニュアル化して引き継ぎすれば回避出来ますが、
少数精鋭だとそうは行きません。
以前勤めていた会社で実際にあったことですが、社内のデザイナーで制作して
手抜きされて、これって前のデザイン使い回しやん的なのもあって提案するの
に困ったことありました。
そのデザイナーのセンスは高く評価出来るのもありましたが社内だけに収まる
と人気のデザイナーに営業マンが集中してその担当者も納期に追われて手抜き
なデザインになるということ。マンネリ化してしまうのです ![]()
確かに社内で制作するということは外注の高額なコストより予算を調整出来る
メリットがありますが、お客様が最終デザインを気に入って頂いてお金をお支
払いしてくれなければ売り上げも0になり案件そのものが流れます。
ですので私は良く自分で外注も探して制作もして納品をしていました。
後で、上司に『なんやこの高い外注は!』と言われましたが ![]()
最後は結果が全て。
新規で売上トップの実績は今も抜かれていないかな(笑)
別に過去の功績なんて必要ないです。 単純に熱意を持って仕事をしているか
どうかが一番重要になってくると思います。
決して当時の社内デザイナーのセンスが無い訳ではないんですよ(補足)
営業も上手く提案出来てこそ腕の見せどころですから ![]()
攻守の関係が成立してこそ売上に繋がり会社に貢献出来るのです ![]()
会社として組織にしていかなければ大きな利益には繋がらない。
ですが、今の世の中個人でも組織の10倍以上の仕事をする人も沢山います。
お互い【プロ】として実績になればどちらでも構わないと私は思います。
何度も言いますが結果が全て。
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