Ora～～
こんにちは。
です。
温かくなってきましたねー。もう春が目の前。桜の季節がやってきます。風流なことって終わりが早いと思いませんか？花火とかセミとか桜とか雪とか。それだけその時を大切にしたいっすね！でも、花火は首が痛くなるし、セミはウルサし、桜(花見)になると酒飲めないし・・・。雪は最高ですけどねー！！！
今日も福利厚生に関してです。
今時の若者はどのような福利厚生を求めているのか。
【25世代が本当に嬉しい福利厚生って何？？？】
ひと昔前の企業の福利厚生といえば、社宅や慰安旅行などが一般的。しかし、時代は変わった。失恋すると年齢に応じた日数の休暇が取れるＨｉｍｅ＆Ｃｏｍｐａｎｙの「失恋休暇」(以前もご紹介しましたが)や、社員が夜な夜な集うＥＣナビの「社内バー」など、近ごろはユニークな福利厚生が話題なのだ。
一方、アウトソーシング化も進んでいる。企業が福利厚生メニューの中から好きなサービスを選択できるシステムを「カフェテリアプラン」といい、ここ３年で会員を約３倍の２３０万人、約４５００社まで伸ばしております。
また、メンタルヘルスケアや育児休暇なども充実する傾向にあるようです。しかし、私達の世代が本当にほしい福利厚生はもっと別のものでは？ たとえば、長距離通勤が楽になる「特急指定席手当」、服装に関するアドバイスを受けられる「服装コーディネーター」、散らかしっぱなしの部屋を片付けてくれる「代理家事手当」など…。色々ありますよね。プロ選手への雇用もあれば凄い嬉しいんですが。
「バブル期には特急手当もあったようです。服装コーディネーターも面白いし、今は若い人ほど労働時間が長いので家事のアウトソーシングもニーズがありそう。メタボリック対策の食事も提供されればなおいいですね」
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【職場にあったら嬉しい設備】
①仮眠室
②ドリンクバー
③マッサージ室・マッサージチェア
④酸素カプセル
⑤シャワー室
他)屋上ガーデン、岩盤浴、プラネタリウムなど
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↑何のために仕事をするのか・・・。あれば嬉しいですが、ないのが当たり前。
この中で言えば、酸素カプセルです。怪我が早く治るので。それだけ。
男は福利厚生を求めるんじゃなーい！！！古き良き男は黙って家族と自分のために働くんです。
以上でした。