お久しぶりです
アニキです！
いやー、転職市場は賑わってますね～。
今日は転職の際の立ちはだかる壁をざっくりとお伝えしまーす。
企業様から内定をもらうまでのフェイズは、
１．書類選考
２．面接（1～3回）
３．筆記試験（企業によりけり）
が主です。
そこでまず書類選考に焦点をあてますと、
ここが一番重要だと思います。
書類が通過しないと話しになりません。
しかし書類通過率は平均すると４０％ぐらいです。
5社応募で2社書類が通過するといった感じです。（もちろん、人によって違いますが）
ポイントは転職回数、直近の就業期間、一貫性、経験・スキルです。
特に転職回数は多くの企業様が懸念することが多く、転職回数は4～5回を超えてくると
かなり厳しくなります。
また直近が1年未満だともう厳しいです。
本当にキャリア構築は大事です。
将来本気で独立を考えている人であれば、どんな職歴になろうと問題はないと思いますが、
多くの方はサラリーマンとして働くことと思います。
まず日本の企業は、転職を好みません。
1～2年で転職を繰り返していると、基本「長続きしない人」という見方をします。
経験職種が色々だと、これもあまり良く思われません。
特にお若い方にお伝えしたいのですが、転職をする際はまずじっくりと考える。
嫌だから、という理由だけでは辞めないことをお薦めします。
そうしないと転職を繰り返し、転職が重なっていくと妥協しての転職になる可能性が
高くなってきます。
なので本当に転職は慎重に！
アニキ