こんにちはアップ
王冠でございますキラキラ

なんか、秋木の葉を感じることもなく、すぐに冬雪が来てしまいましたね顔2
こんな気候の変化だから、今年の紅葉はあまりキレイではないようですDASH!
確かに、周りの紅葉を見て「秋だなー」って感じることがなかったですダウンダウン
・・・それは単に私が秋を感じていなかっただけはてなマークはてなマーク

中途採用を行っている企業様、転職活動を行っている方々は
今の時期だと1月をひとつの目安に考えていらっしゃるのではないでしょうかむにゃ?*

今回は、リーダーシップについて。
後輩をマネジメントするということは、なかなか難しいですよね・・・。
仲が良い、もしくは接しやすい後輩の場合、「コーチ型リーダーシップ
というのがとても効果的だ、という話をとあるメルマガで読みましたパソコン
この「コーチ型リーダーシップ」というのは
*組織に属するものとコミュニケーションをうまく取って
*長所や短所を把握して
*一人ひとりの才能を伸ばしていく
タイプのリーダーシップなのですニコ

ただ、これは全ての人に対応できるわけではありません!
部下のモチベーションが低かったり、こちらの話を聞かない場合、
受身の場合だと、発揮が出来ないようですあせる
なので、「コーチ型リーダーシップ」というのは
*非常に積極的で
*能力向上に貪欲な場合
このときに最高の成果が発揮できるんですってピカーン

新しい会社に入る管理職の方!
まずはコミュニケーションを取ることから始まると思いますので
こういうリーダーシップを使ってみることもアリですね音譜
私も使ってみようと思いますグッド!