お仕事のおはなし~うう


毎朝朝礼が5分ほどあります。

上司より、周知や業務連絡
そして日替りでスピーチ


今日は直属上司がいなかったので
代わりに別部署の上司が来てたんですけど、その人から出ました、爆弾発言\(^^)/



『あのー、残業しないと100%にならないのはおかしいので、定時までに完了するようにしっかりやってください』




( °д°)( °д°)( °д°)( °д°)( °д°)( °д°)( °д°)( °д°)( °д°)


この瞬間
全員、フリーズ( ゚□゚)





(M´∀`)< みんな、マッチ棒みたいやったね←



いや

いやいやいや

だったら

全社でやってる早帰りなくしてよ
人増やしてよ
そっちの仕事うちらに押し付けないでよ

そもそもみんながみんな処理してる訳じゃないし
人数でどうにもならないことあるし

残って持ち越しても、月末には絶対に完了してるし、今までもそうしてきたし



( °д°)( °д°)( °д°)( °д°)( °д°)( °д°)( °д°)( °д°)( °д°)



うちの会社は
親会社がそこそこでかいので
パワハラなんちゃかんちゃにはかーなーりうるさいので
我々ヒラリーマン族には比較的やさしい会社なんですが



あまりにも突然の暴言w

あの場にいた全員

『このくそばばぁ……(-_-#)』と

思ったことでしょう


宇宙人みたいなコーデしやがって!←

歳に合わない若いブランド(私でも着れない)のミニスカとか履きやがって!
背も低いし小太りなのに!
白タイツにシルバーのパンプス合わせやがって!

ちなみに、母曰く、おばちゃんが若い服を着ると実年齢より老けて見えるとか。




前にこの人に
全体的に服装注意喚起のプリントが配られたときには
『お前が言うなよ』オーラ満載でしたが。。。


今回の暴言……

外から見たらそういう風に思われてるんだなーと
私は思いました。

まぁ、それはそれで仕方ないとして。

そんな暴言はくなら、対策とか、意見とか、言ってほしいんだけども。暴言だけなら、影で言ってほしい。我々もサボってる訳じゃなくて皆がんばってるし、やれることは全部やってるから暴言はかれるだけはかれても困る。


なんでチーム直属の上司やセンター長がいない日に言うの?わざと?
というか、貴女も残業してますよね?よね?よね?(σ≧▽≦)σ


という感じで
執務室を出た途端にみんなが思いの丈を吐き出す吐き出す(笑)


よかったー、みんな同じ思いで!←



M浦さんに到っては
直属の上司が出勤次第、即行で言いに行くそうです。
さらにそのあと、センター長に直訴するらしいです。
さすが実力派w


朝の一言から
プチ事件に発展しそうな予感。



些細な一言も、職場で言うのと飲み会で言うのとでは雲泥の差です。
配慮というものがいる、大人というものはめんどくさいものです。

それが社会であって
社会で生きていくためには仕方のないことであって

うーん、考えるのもめんどくさいです(笑)



ということで
私は黙って見守る姿勢に入りたいと思います(笑)


こうして、安全圏の入り方ばかり覚えていくワタスなのでしたw



おやすみなさーい




ヾ(ai´∀`)ノ