4歳2ヶ月の娘と
オーダーメイドの家庭学習を実践中の
秘書ママです。
半年前まで、
babysittersという
外国人シッター専門の派遣会社を通じて
シッターさんを
お願いしていました。
派遣会社を通すメリットは、
・親の英語力不要
・仲介の審査が入るので、先生のはずれが少ない
ことでしょうか。
↑babysitters&companyは
入会金無料で、
シッターさんの質も
高くてよかったです！
しかし、仲介を挟むので
返答が遅いんですよね。
仲介会社がシッターさんに予定確認し
その返答まで時間がかかる。
また、訪日外国人の増加で
シッターさんの予約も
取りづらくなっているように
感じました。
そして、必然的に
親とシッターさんの関わりも少なくなる。。
私はもっと
シッターさんとスケジュール調整したり
英語で会話したりしたくて。
（完全に英会話の練習ですが。）
今は、ケアファインダーの
有料会員になっています。
仕事募集を英語で作成し、
外国人シッターさんにエントリーしてもらい、
良さそうな方を選んで
メッセージを送る。
そんな英語のやりとりを
楽しんでいます。
ここ数ヶ月の間、
すべて別のシッターさん10人に
ほぼ毎週お願いしてました。
気づいたこと
①ほぼ全員がキンダーorインター小の先生ですが、英語力には差が大きい。
②英語に自信がある人ほど、よく話す。（これは1名例外の方もいましたが。）
③ネイティブか否かより、お喋りで明るい先生が良い＝シッター後娘が英語を話すようになる。
④英語圏出身の先生は、「英語が話せてすごいね」というフィルターがないせいか、丁寧な英語での言い方を教えてくれ、Go awayと言った際にもきちんと叱ってくれ、マナーの指導までしてくれた。
①について、
プリスクールに入れておけば安心！
なんてことはないですね。
英語を話せない日本人が多いせいか
外国人というだけで
採用されやすいという話も聞きました。
先生のレベル×熱意×子ども心を掴む技
なかなか難しい仕事ですね。
④について、
英語圏のマナーを教えてくれるのは
嬉しかったです。
私は長期留学経験もないですし、
仕事で外国人と接したこともないので
子供に教えるのはとても難しい。
英語力もそうですけど、
世界で好かれる子供になるために、
最低限のお約束事を教えてくれるのは
有り難い事です。
シッターさんに言われた娘の今後
one parent one languageをお勧めする
娘の英語力は、Listeningはネイティブ4-5歳、Readingは5-6歳。けれど喋らない。シャイな性格もあるのかもしれないが、Speakingの練習をした方が良い。それには外注では間に合わない。お母さんがオンリーEnglishにしてはどうか？
→私の考え
できればオンリーEnglishで育てたい。その方が親娘の英語力も上がるので。
しかし私の頭には、あの難しい中受の現代文がチラつき、日本語力も上げなければと焦る気持ちもある。。
しかし中受なぞ世界的に見れば🌀
ぐるぐる…笑😆
考えていても仕方がないので、
私の今の気持ち。
オンリー英語で育ててみたい！
違うなと思ったら、
日本語増やせば良いだけだ❣️
よし！今日の13:00から、
娘のシッター時間が終わったら
始めてみまーす！笑
