こんにちは、みけですニコ

いつもいいね、ありがとうございますキラキラ

 

 

今日は旦那の部下の話。

部下と言っても、異動してきて3ヶ月半でもう辞めたので、

元部下ですが。。

 

最近の若者、というよりも、これはもうそいつの人間性の問題だとは思うのですが。

元部下のせいで、今、旦那の課は瀕死状態です。

 

 

奴がやらかしたのは以下の通り。

 

〇任された大きめのプロジェクト(期限が今月いっぱい)が

 任せてから約3ヶ月経った今月初旬の段階で何もしていなかった。

 

〇それ以外の任せたいくつかの仕事も、1つも完成していなかった。

 

〇旦那が見かねて、「このままじゃ君、ダメだよ」と軽く怒ったら、その日は早退

 さらには次の日から会社に来ない

 

 

私でも分かる。

社会人として一番ダメなやつゲロー

 

結果、今週に入って、奴は会社を辞めることが決まりましたとさチーン

 

いいんですよ?10人とか20人とか人がいる課であれば。

 

問題なのは、旦那の課は奴が辞めた現在、3人なんです。

でも課長さん入れて3人なので、実質動けるのは2人

ただでさえ次から次へと仕事があるので忙しいのに。

奴が残した仕事を旦那と部下の女性の二人で何とかしないといけない状況。

 

もうね、旦那が過労死しないかマジで心配滝汗

 

明日なんて、土曜なのに、さらには台風直撃なのに、

仕事行かなきゃいけないかもらしい。

 

私が代わりに藁人形でも作って呪いかけてやりたいんだけどドクロ

 

いるんですね、仕事がそこまでできない人って・・・。

マジでダメ人間じゃん。

 

おかげで来年4月に濃厚だった旦那の転勤の確率が、

少し下がった模様です。

これに関しては良かったのか、悪かったのか・・・。笑

ぽんちゃん産まれてすぐの転勤はきついなと思ってたから、

そこは良かったのかな?

 

でも確率ゼロになったわけではないので、まだ分からない真顔