私が働いている店は、総店舗数が５０店舗以上ある上場会社です。
飲食店なので、独立採算ではないものの…ある程度現場に任されてるんですが…
ここの社員は、部下に仕事を教える事が出来ません湜
作業は出来ても、店全体をまとめる事が出来ない渹
本社からの通達も、まともにおろす事なく…
それどころか、「はいはい」と返事はするけど、聞く気はない…
仕事だから、理不尽な要求は多いとは思うけど、それにしても…渹
なんでだろう？と…
でも、よく考えてみたら、社長が人の意見を聴き入れない人で…
自分の周りには、イエスマンしか置かないから…
ちょっとでも、意見をすれば…
すぐ降格…酷い時は解雇です。
恐ろしくて、意見なんか言えないし…でも、聴き入れる事も出来ない渹
ならば、イエスマンに徹しよう…と思うのは、会社員としては、当たり前なのかもしれませんね
私はパートだから、別に構わないけど…
ちょっと出来る社員は、辞めてしまうから、出来の悪い中途入社ばかり…
うちの会社に、未来はないですね渹
飲食店なので、独立採算ではないものの…ある程度現場に任されてるんですが…
ここの社員は、部下に仕事を教える事が出来ません湜
作業は出来ても、店全体をまとめる事が出来ない渹
本社からの通達も、まともにおろす事なく…
それどころか、「はいはい」と返事はするけど、聞く気はない…
仕事だから、理不尽な要求は多いとは思うけど、それにしても…渹
なんでだろう？と…
でも、よく考えてみたら、社長が人の意見を聴き入れない人で…
自分の周りには、イエスマンしか置かないから…
ちょっとでも、意見をすれば…
すぐ降格…酷い時は解雇です。
恐ろしくて、意見なんか言えないし…でも、聴き入れる事も出来ない渹
ならば、イエスマンに徹しよう…と思うのは、会社員としては、当たり前なのかもしれませんね
私はパートだから、別に構わないけど…
ちょっと出来る社員は、辞めてしまうから、出来の悪い中途入社ばかり…
うちの会社に、未来はないですね渹