こんにちは。僕です。
求人数 約2950ポジション
応募総数 約27万人！！∑(ﾟДﾟ)
もちろん、捜査員だけではなく、総務や財務等の一般職もあるようです。
この数字はどこかと申しますと、「FBI」への応募が殺到しているようです。
応募者のほとんどの理由は、「安定している企業へ就職したい。」との事です。
面接する側も大変だろ～な～
もう、アメリカンドリームを実現させるのは夢のまた夢という表れなのかな～って勝手に思ってしまいました。
そういや、弊社も以前に頂いた案件で、募集2ポジションに応募者が800名あり、人事側が面接の手間を省くために、紹介会社からの紹介のみに切り替わった案件があったな～(￣_￣ i)
なんで、このような事を書くかというと、大部分の方が「入社する事」が目的であって、その組織に「どれだけ貢献して、自分のスキルを数年後にはこんなになってたいな～」って方を見つけるのが大変だからです。
だから、人事が面接を外注する理由もわかります。
ではでは～