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裏側歯科矯正生活三年目突入
田舎在住プレ花嫁 kanadeです⑅◡̈*
実家暮らし家事能力0からの
結婚準備二人暮らし生活更新中
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先日パート先で初めての
お給料を頂きました⑅◡̈*
といっても勤務してから
締め日までが短かったので
10日分のみでした。
その給料明細で気になることが。
給料明細みたら何も控除が無し。
社会保険完備と面接時に言われたので
次回から控除されるのかなー？
健康保険証早く欲しいなー。
と呑気に考えていたら、
総務から来た雇用契約書に
賃金支払い時の控除 無し
え、社会保険は入れないの！？
と急に慌てだしました∵⃝
無知すぎて調べまくっていますが
加入条件が変わったらしく、
加入条件はこうだった、
でも〇年から変わった
みたいな書き方が多くて
最新情報だけ欲しいのに
情報ありすぎ難民になっています。
私の場合、
会社規模501人以下。
雇用期間1年。
（原則年1更新）
勤務時間週5日40時間
働けるとなっていますが、
今のところ週4～5、
一日7～8時間勤務と
固定ではありません。
収入は103万超え130万以下
になる予定。
となると条件改正前は
パート先で加入条件必須でしたが、
今の条件だと彼の会社に加入になる
で合っていますか…？
自分の会社に確認しても
これで合っていると言われ、
彼の会社で手続きしようとすると
この雇用契約書だと扶養範囲外だから
給料3ヶ月分の明細を見てからでないと
手続きできないと言われました…。
完全に宙ぶらりん状態。。。
市民税県民税は支払い用紙来たし
年金は未払いあったら後からでも
支払い出きるので心配していませんが
気になるのは健康保険！
私が調べたことが
正しいかも分からないので
どちらにも何も言えません←
今健康保険が無い状態が
2ヶ月続いているので
そろそろ心配になってきました。
どなたか詳しい方いたら
教えて下さい（ ; ; ）
ではまた ヾ(◍'౪`◍)ﾉﾞ
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