君はそこらの外国人とは違う。
ドイツ語も完璧に話すしドイツ人の考え方解ってくれてるしもうこっち側の人間や。
日本の会社で働く以上、日本人らしく場の空気を読んで自分を犠牲にしてでもチームに貢献する心持ちで臨まなればいけない。
ドイツに居ながら日本のコミュニティに属せるのはありがたいことだが心の葛藤が耐えない。
非日本人コミュニティでは誰もが『私がどうしたいかが一番大事』となる。
まったくその通りなんだけど、日本人コミュニティではそうはいかない。私が迷っていると、『考え方が日本人的すぎる！ここはドイツや』と批判され議論となる。なぜ駄目なのか一つずつ精査され正解が導き出される。議論の末、ケンカ別れになることも多いとか。
注）批判と非難は違う。
日本人は批判に弱く議論が出来ないらしい（確かにそうかも）。グループやボスの意見と対立する者は敵と見られがちだ。たとえそれが正論であってもだ。和を乱す人間は排除される。議論に発展しないのだ。
問題を認識し、根本的な解決策を探るにはドイツの規範に沿った方が良いのかもしれない。ここはドイツだし郷にいれば郷に従えが最善なのかな。
