あなたは、職場で誰かのためにコーヒーをいれていますか？

『お茶くみOL』という言葉、もう、死語なのでしょうか？

－　私は、お茶をくむために会社に入ったわけじゃありませんからっ

そうかも知れませんが、お茶くらいいれても、別にいいと思いますが　

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少し前、ORIXカードのCMで、篠原涼子が、会社で忙しく電話対応している場面が出てくるんです。そこに部長がやってきて、

『篠原くん、コーヒーを』って。

余裕がない場面でも、上司のために、コーヒーをいれないといけないの？というようなかんじになったとき、部長が

『いれました』

といって、コーヒーを篠原涼子のデスクの上におくんです。

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新卒で入った会社には、正社員の女性で男性社員のためにお茶くみをしている先輩はいませんでした。

でも、いくらしなくてもよい、と言われても、お茶くみくらい、した方がよいだとう、と思って、

メンターにコーヒーを持っていきました。

そしたら、『そんなことしないで』と言われました

しなくていいのではなくて、しないでくれ、と言われました。

『コーヒーいれてもらうために雇ったわけじゃないから』

その後、

『コーヒーいれてもらうために高い給料はらってるわけじゃないし』

ともいわれました。（さすが、わたくしのメンター）

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所長秘書になったときは、さすがに、そんなことは言われないだろうと思いました。

所長は経営者兼弁護士で多忙ですし、秘書はお茶をいれるのも仕事だろうし、所長の秘書は私しかいなかったし。

それで、また、所長にお茶をもっていきました。すると、

『そんなことはしないでください』

と言われました

また、パートナー弁護士などが同席する会議にお茶を持っていくと、

『あなたはしないで下さい。パートナーの秘書にさせてください』

といわれました　

お茶くみなんてしたら、品格が落ちる、お茶くみは召使がすることで、所長の秘書がすることではない、あなたは私の秘書なのだから、品格が落ちては困ります。

と言われました。

私は事務所のスタッフの中では、一番年下だったのですが、所長は私に権力を持たせたがっていました。所長秘書は所長の代理人ですから、代理人が権力を持てば、本人は、もっともっと偉く見えるからです。

一番年下の私が雑用をしないことに、年上のスタッフに対してとても引け目を感じていました

まだ、普通のスタッフならよかったのですが、事務所のスタッフは、全員とても性格がよくてリレーションばっちりの理想のスタッフで構成されていましたし

本当に、所長秘書時代は、同僚（全員先輩）に非常に恵まれていたと思います

これ以上、同僚に恵まれることは、今後ないと思います

それくらい、とても性格がよい方々ばかりでした

しかし、所長の言い分もまたしかり。

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組織の特徴や自分の役割にもよりますが、私は、コーヒーくらい気付いたものがいれればよいと思います

貴女は、職場でコーヒーを誰かにいれていますか？

貴方は、職場でコーヒーを誰かにいれてもらっていますか？

＊おしまい＊