トランスフォーメーション

トランスフォーメーション = 無駄のない筋肉質な企業への変革



筋肉質な企業になるために選択と集中が欠かせません。

選択と集中には、時に過去と決別しなければいけない時もあります。

その過去との決別には、リーダーの揺るぎない意思が不可欠です。

そして、机上の空論にしないためにも、しっかりとした目標の設定も同時に行わなければいけません。


少なくともわれわれの組織は、そのステージに来ていると思っています。



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