アカウンティングは、自分の弱点と言ってもいいくらい、とっても苦手な分野でした。
しかし、これからは少なくとも必要最低限の知識と活かし方を知っておかなければ、ビジネス上で戦うことが出来なくなってきています。
上司にも半強制的に勉強を求められるようになりました(笑)
しかし、この現象は、当社だけでなく多数の会社で経理や財務部門以外の社員に対する会計・財務の研修が盛んになってきています。なぜこのような時代になったのでしょう。
この会計ブームには、『企業活動のグローバル化』『経済の低成長時代』『会計不正の問題』という背景があります。
社員一人一人が緻密な採算性、効率性を追求しなければ良い結果に繋げることができませんので、社員のひとりとして自分も頑張っていきます。
しかし、これからは少なくとも必要最低限の知識と活かし方を知っておかなければ、ビジネス上で戦うことが出来なくなってきています。
上司にも半強制的に勉強を求められるようになりました(笑)
しかし、この現象は、当社だけでなく多数の会社で経理や財務部門以外の社員に対する会計・財務の研修が盛んになってきています。なぜこのような時代になったのでしょう。
この会計ブームには、『企業活動のグローバル化』『経済の低成長時代』『会計不正の問題』という背景があります。
社員一人一人が緻密な採算性、効率性を追求しなければ良い結果に繋げることができませんので、社員のひとりとして自分も頑張っていきます。