人事に関するドラッカーの提言

優れた組織の文化が存在することによって、投入した労力の総和を超える力が生み出される。そのとき力の創造が行われる。



・・・あなたの会社の文化はどんな文化ですか？



あらゆる組織が、『人が宝』と言う。ところが、それを行動で示している組織は殆どない。本気でそう考えている組織はさらにない。



・・・耳が痛くなる言葉です。



ミドルの増加の多く、おそらくその殆どはまったくの水ぶくれである。



・・・ミドル層には、厳しい言葉ですが、あくまでも組織の中にミドル層が多くなることを危惧している言葉なので、ミドル層が不必要という意味ではございません。





人事に関連する業務を行っている人は、ドラッカーを一度は読むことをお勧めします。