高齢者医療の現行制度
■対象 65歳~74歳までを「前期高齢者」
75歳以上を「後期高齢者」
■加入先 65歳~74歳は、国保か健保組合(現役世代と同じ)
75歳以上は、後期高齢者医療制度(現役世代と別)
■保険料 65歳~74歳は、加入先ごとに決定
75歳以上は、都道府県単位ごとに設定、医療給付費の1割負担
で、この現行制度に問題があるとして、民主党は新しい制度を導入する予定です。
その素案が以下の通り。
★対象 65歳以上
★加入先 国保(現役世代と別勘定)
★保険料 都道府県単位ごとに設定するが保険料は未定
医療費の増加は、周知の事実です。
医療費の増加に伴い、保険料も増加しています。
制度設計をしている人は、もちろんひとつの側面からではなく、多面的にとらえて考えておられると思いますが、全ては、お金のことなのです。
企業収入が減ると、社員への還元も少なくなる。
社員の収入が減ると、保健料負担が重くなる。
もちろん企業も保険料を払う訳ですから、同じことです。
以前も記事で書いたと思いますが、景気対策などともすべて絡んでいます。
バリューチェーンマネジメントの概念をもってやってほしいです。
なんか、情報の共有化が出来ているのかわかりません( ̄^ ̄)
■対象 65歳~74歳までを「前期高齢者」
75歳以上を「後期高齢者」
■加入先 65歳~74歳は、国保か健保組合(現役世代と同じ)
75歳以上は、後期高齢者医療制度(現役世代と別)
■保険料 65歳~74歳は、加入先ごとに決定
75歳以上は、都道府県単位ごとに設定、医療給付費の1割負担
で、この現行制度に問題があるとして、民主党は新しい制度を導入する予定です。
その素案が以下の通り。
★対象 65歳以上
★加入先 国保(現役世代と別勘定)
★保険料 都道府県単位ごとに設定するが保険料は未定
医療費の増加は、周知の事実です。
医療費の増加に伴い、保険料も増加しています。
制度設計をしている人は、もちろんひとつの側面からではなく、多面的にとらえて考えておられると思いますが、全ては、お金のことなのです。
企業収入が減ると、社員への還元も少なくなる。
社員の収入が減ると、保健料負担が重くなる。
もちろん企業も保険料を払う訳ですから、同じことです。
以前も記事で書いたと思いますが、景気対策などともすべて絡んでいます。
バリューチェーンマネジメントの概念をもってやってほしいです。
なんか、情報の共有化が出来ているのかわかりません( ̄^ ̄)