さて、人事から役員秘書へなぜか異動したアフロ君。
でも、異動してもミッションはあまり変わってませんでした(笑)
そんなアフロ君の最近は、「就業規則の作成」 ←ちなみに会社業務ではありません。
「経費削減をする」←これは会社業務
経費削減については、年間150万ぐらいの見込みがありました。
この調子!!
「会社のマネジメント体制の構築」
これは、いろいろな制度が個別に運用されてたのを統合しようとしてます。
これにより、運用面で効率的にできる。それ以上に会社として組織だった動きができる。
そして、「社内教育」
これは、今からが本番!!
一番力いれていきまっす
ほかにもいろいろありますが、またお知らせします
でも、異動してもミッションはあまり変わってませんでした(笑)
そんなアフロ君の最近は、「就業規則の作成」 ←ちなみに会社業務ではありません。
「経費削減をする」←これは会社業務
経費削減については、年間150万ぐらいの見込みがありました。
この調子!!
「会社のマネジメント体制の構築」
これは、いろいろな制度が個別に運用されてたのを統合しようとしてます。
これにより、運用面で効率的にできる。それ以上に会社として組織だった動きができる。
そして、「社内教育」
これは、今からが本番!!
一番力いれていきまっす

ほかにもいろいろありますが、またお知らせします
