ムダ削減

これも約１ヶ月半前の記事から。


「あなたの仕事、余分なぜい肉ついてませんか」＿＿パナソニック電工の社内運動キャッチです。



この仕事のムダを減らすプロジェクトによってパナソニック電工は、「働きやすい会社２００９」で６位に入りました（前年７３位）。



　①ウェブ会議で出張を減らす

　②毎年５０時間　労働時間をカット

　③浮いた時間を自己啓発に



上の項目の中で、②は良いよね（笑）
こういうのは、強制的にやらなきゃダメだよね。

やると行ったらやる！！
やればできるんだから。

つまりは、ムダが多いっていうことなんだよね。
このムダって、昔からの慣習になっている業務に多い気がする。


昔からやってるから業務プロセスの見直しをしない。
会議なんか特にそうなんじゃないかな～って思う（記事にも書いてありましたが）。
昔っから会社の会議の約９割はムダって言われているからね（もちろん重要なものもあります）。



時間重視の文化の変革。
これが日本全土に広がりますように。



あと、ウチは社内交際費を減らさんとあかんわ