働きやすい会社

９月上旬に働きやすい会社のランキングが発表になりました。

（今は、１０月下旬・・・すみません遅ネタで


ランキングは、みなさんもう既にご存知の方が多いと思いますので、同時に実施されたビジネスパーソン調査を少し取り上げます。


　１位　　年次有給休暇の取りやすさ
　２位　　人事考課の結果伝達の有無
　３位　　実労働時間の適正さ
　４位　　社員の定着率
　５位　　人事考課の評価基準公開の有無
　６位　　セクハラ・パワハラを防ぐための対策の有無
　７位　　従業員教育・研修の充実
　８位　　ワークライフバランスに配慮した柔軟な勤務制度
　９位　　人事考課の結果に対する不満を相談出来る仕組みの有無
　１０位　勤務時間に一定の自由度を認める制度の有無


ベスト１０は、以上です。

結果から考えると、「もっと信頼してくれよ！」とか「情報が不透明すぎる！」って声が多いのかな。
会社ランキングは、もちろん大手ばかりなのですが、このビジネスパーソン調査は、どんな人達を対象にしてるんだろう？
（調べてません。すみません



会社のビジョンをはっきりと示して、社員に何を期待しているのかを個々に伝え、そのミッションにあった権限を渡している会社がやっぱり働きやすい会社ってワケですな(￣▽+￣*)。