このブログは、大阪のとある企業に勤める人事担当者「若宮(ワカミヤ)君」が日々仕事で起る出来事をノンフィクション風に書いたフィクションです。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー


今日は、少し前にも一度書いた今年の研修テーマについての若宮君がどう考えているのかを再度書いちゃいました。それだけ、気持ち入ってるってことなので、許してやって下さい(*⌒∇⌒*)



4月2日(このブログを書いている日は、14日です)

新人研修2日目


昨日は、研修に向けての気持ちの切り替えをしましたが、今日からは本格的にビジネスマナーの研修に入ります。
・・・って言っても、技術的な部分はあまりするつもりはないです。
2年前から新人研修に携わって(本格的には去年から)、学んだことは、こちらからの一方通行の研修は、身に付かないってことです。

人って、その場ではしっかりやっているつもりでも、数日(酷い時には、次の日。もっと酷い時には、数時間後)したらすぐ忘れちゃうんですよね(涙)

これは経験ですが、学んだことを忘れないコツは、その意味(本質)をしっかりと理解しているかってことですね。
しっかりと理解出来ていたら、どんな場面でも何をすれば良いのかが自分で考えれるようになる。


ビジネスマナーなんて、その最たるものじゃないですか。

答えなんてないビジネスの世界では、TPOが重要でしょ。
※TPOの意味も知らずに使っている人も結構いるし。


な~んてことを考えてたら、今年のテーマは「考える」に決定した訳です(‐^▽^‐)


さて、そんなワクワクドキドキ感を持ちつつ研修に行ってきます!!